临时工自动离职后，三天的工资该如何处理？

临时工自动离职后，三天工资应依法支付。依据《工资支付暂行规定》，临时工提供了劳动即有权获酬，突然辞职若造成损失，需承担赔偿责任，经济损失可从工资中扣除。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理临时工自动离职后工资问题，常见方式有支付工资并扣除损失、协商调解或法律诉讼。选择时应考虑损失大小、双方意愿及法律成本，优先协商，协商不成再诉诸法律。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
临时工自离工资需处理。操作如下：1.核算临时工应得工资；2.评估离职造成的损失；3.与临时工沟通，协商扣除损失后的工资支付；4.若无法协商，保留证据，依法提起诉讼。