学校强制跟岗不跟岗不发放毕业证

用户可能进一步想问：学校这种做法是否合法？从法律角度看，学校无权以不跟岗为由拒绝发放毕业证，这侵犯了学生的受教育权和获得学业证书的权利。毕业证书的发放应基于学生是否完成规定的学业要求，而非是否参与跟岗。
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反驳点：跟岗非法定教学要求。直接回复：跟岗不能作为毕业必要条件。从法律角度，若跟岗确为专业必需，也应明确告知并征得学生同意。学生可查阅相关法律法规及学校章程，对比跟岗内容与教学要求，提出合理质疑。处理方式包括协商、举报、诉讼等，应根据实际情况选择最有利于自身权益的方式。
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学生可首先与学校沟通，明确表达自身权利，要求学校纠正违法行为。若沟通无果，可向教育部门举报，必要时也可通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼。同时，收集好相关证据，如学校规定、沟通记录等，以备不时之需。