合同里要求调岗合法吗
湖州市吴兴区律师
2025-05-06
合同里要求调岗需协商一致，否则可能不合法。依据《劳动合同法》，非协商一致或特定情况（如不胜任），调岗不合法。未经同意强制调岗，可能损害员工权益，影响工作积极性和团队稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同调岗需协商。操作如下：1. 与用人单位沟通，表达调岗意愿或拒绝；2. 若协商不成且认为调岗不合法，收集证据；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，或提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同要求调岗的常见处理方式为协商或诉讼。首先应尝试与用人单位协商，协商不成可通过法律途径维护权益，根据具体情况选择合适的诉讼方式。
上一篇：酒店私自进入客人房间投诉怎么处理
下一篇：暂无 了