退休后再就业工作过程中骨折,该如何解决并获

退休后再就业骨折,可依法要求赔偿。依据《工伤保险条例》,您可报销医疗费,工伤期间工资由单位支付。不及时处理,可能导致权益受损,赔偿无法落实。
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退休后再就业骨折,常见处理方式为申请工伤认定并索赔。若单位未缴工伤保险,可直接与单位协商或诉讼。根据具体情况选择合适途径。
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退休后再就业骨折,应这样处理:1.立即就医并保存医疗证据;2.向单位报告,申请工伤认定;3.根据《工伤保险条例》,要求报销医疗费、支付工伤期间工资;4.若单位不配合,可寻求劳动仲裁或法律诉讼。
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